行业2015年全盟公务员培训工作亮点纷呈

2015年全盟公务员培训工作亮点纷呈

2015年，全盟公务员培训工作紧紧围绕“四个全面”战略布局和全盟重点工作任务，全面提升培训质量，公务员培训工作亮点纷呈。全年累计培训11214人次，较去年增加13.68%，较2010年增加127.75%，“十二五”时期五年平均增速25.55%。拓宽来源渠道，首次组建公务员培训兼职师资库。强化监督管理，有序推进公务员络学习。进一步扩大学习范围，盟直机关、旗县市（区）直属和苏木乡镇参训率分别为87包括李宁、安踏、匹克在内的多家国内运动品牌.58%、66.02%和58.17%。到目前为止，全盟计划参训9874人，实际参训9609人，完成8611人，参训率和完成率分别为97.32%、87开半月.21%。认真组织协调，承办全区培训管理者培训班。夯实培训基础，首次创建特色实践教育基地。继续与盟委组织部、民委联合举办盟直党政群机关公务员学习使用蒙古语培训班，进一步提升了服务窗口一线公务员的蒙汉双语服务水平。