我市六項舉措扎實推進農村敬老院建后管養工

我市六项举措扎实推进农村敬老院建后管养工作

为了让农村集中供养五保老人安心居住、开心生活，近年来全市各地切实抓好农村五保供养及运行维护工作这一民生工程，生活服务周到细致、安全管理一丝不苟，6600多名老人安享幸福晚年

一是强化资金保障各地农村五保供养服务机构根据供养服务人数，按照管理服务人员与供养服务人数比例不低于1：10的比例配备到位敬老院工作人员生活补助每人每月超过1000元，部分敬老院工作人员生活补助每人每月达到2000元其中：泾县将敬老院工作人员生活补助参照村支两委干部报酬标准执行，并为符合条件的聘用人员缴纳社会保险敬老院每人每年1200元的水、电、煤气、基础设施维修等经费列入县市区财政预算，按时足额拨付到位

二是完善规章制度为规范全市农村敬老院管理和服务，促进农村五保供养事业的健康发展,市政府根据《农村五保供养工作条例》、《农村五保供养服务机构管理办法》以及《安徽省农村五保供养服务机构管理细则》等有关规定，并结合我市实际，制定出台了《宣城市农村敬老院管理服务规范（试行）》郎溪县进一步完善农村敬老院目标管理考核体系，在全市率先启动农村敬老院进行绩效评估，评估成绩在前3名的敬老院评为先进敬老院，并给予奖励

三是推进转型升级今年，全市共有30所农村敬老院全部转型为当地区域性养老服务中心，在满足五保供养对象集中入住的前提下，将敬老院空余床位对社会老人开放，充分发挥了公办养老机构的社会养老补充作用

四是丰富业务生活全市关爱孤寡老人形成制度、成为习惯

，每逢节假日各类文艺演出队就会到敬老院为老人表演节目；志愿者也会定期不定期的到敬老院打扫卫生、陪老人聊天、为老人包饺子等等；敬老院在老人生日时安排生日宴，请老人的亲属到院里和老人一起庆祝，让老人真正享受到社会大家庭的温暖和关爱

五是狠抓安全管理每年初，所有乡镇均与各敬老院签订安全目标书，明确工作目标与要求定期开展安全隐患排查，健全养老机构安全管理工作领导机制，加强对敬老院内部管理的监督和指导，加大安全设施的投入与改造，确保安全工作逐项落实、农村五保老人平安幸福

六是强化管护培训近年来，市及县市区均举办培训班，对全市各养老机构管理护理人员进行专业技能提升培训，培训人数300余人次同时，各地选配年龄轻、有能力、有经验的人员充实到敬老院管理和服务，加强对工作人员的职业道德教育，把不怕苦、不怕脏、不怕累作为衡量敬老院工作人员职业道德的必备要求，努力提高他们的职业素质，树立全心全意为五保老人服务的思想