梧州监狱七个到位打响年终安全防范攻坚战营养

为认真做好201 年岁末安全稳定工作，梧州监狱高度重视，认真研究，精心部署，以强有力的 七个到位 扎实推进年终安全防范工作攻坚战。

宣传发动到位。一是抓好监狱层面的宣传发动。召开监区领导以及机关全体警察参加的全监动员大会，由分管领导作年终安全防范攻坚战工作部署，由主要领导作攻坚战活动动员讲话。讲清活动的目的、意义、内容、步骤、重点以及工作措施。二是抓好监区一级的宣传发动。全监动员会过后，各监区召开警察会议进行了再传达、再动员，把活动要求迅速贯彻到全体警察职工当中。三是抓好全方位的媒介宣传，营造 全员参与、全力以赴、全面投入、全面防控 的活动氛围。加大狱内宣传力度，通过运用板报、宣传栏、横幅、标语等舆论媒介，深化对攻坚战意义的认识。监区利用晚点名、周讲评在罪犯中广泛宣传，让活动深入罪犯心中。

目标任务到位。明确本次安全防范攻坚战活动从201 年10月10日起至2014年1月10日止，时间跨度三个月。通过组织开展监狱安全防范攻坚战活动，进一步深化监狱安全管理各项工作，全面落实各项安全制度和措施，狠抓各类安全隐患的排查和整治，强化 四个重点 的管控，杜绝重特大安全事故发生，全面完成全年安全稳定工作目标任务，取得 四无 目标 十二连冠 ，实现监狱搬迁第一年开门红。

形势分析到位。一是领导不重视，思想麻痹松懈带来的风险。连续十一年实现 四无 目标，难免会有点沾沾自喜、骄傲自满，必须沉着冷静，打起十二分的精神，时刻绷紧安全稳定这根弦。二是警察心不强，工作不作为带来的风险。安全站联合创办者和管理合作人布伦德尔(Josh Blundell)称稳定是首位意识，是政治，也是每名警察最大的政治任务，丝毫马虎不得。在临近年终的紧要关头，特别要强化制度落实，突出防范重点，确保安全稳定。三是信息不灵，情况掌握不准带来的风险。分析系统内发生的罪犯脱逃、暴力袭警事件，暴露出信息不灵、敌情不明带来的重大安全隐患。必须要强化狱情分析研判，做到 敌动我明 ，及时掌握狱情犯情提早布控。四是教育不到位，转化不得力带来的风险。第三季度以来罪犯违规违纪现象又有抬头之势，要通过强化个别教育确保罪犯危险思想及时得到消除，并通过积极应对罪犯诉求，耐心说教，疏导有碍改造的不良情绪。

工作措施到位。一是及时制定年终安全防范工作攻坚战活动方案，认真安排周密部署。成立安全稳定攻坚战活动领导小组，对监狱的攻坚战活动进行综合指导、协调和督查、考核。二是严格控制警察年末休假，保证备勤警力充足。三是积极协调武警部队自己确实当了一回体育老师早日上监门岗，减轻监狱警察工作量，提高监门警力。协调武警部队联合出台监门管理和进出监门管理制度，规范进出监门程序。四是制定规范化检查验收工作方案。将管教业务季度检查验收与规范化监区建设有机衔接，制定统一的检查内容、标准和验收流程，为年内一、二监区两个试点 闯关 验收做好铺垫。五是规范 三大现场 的管理。明确警察岗位职责，突出 早、晚及夜间 的管理，警察交接班时段的管理。进一步加强罪犯的日常管理工作，对监管过程的起床、区域活动、队列行进、就餐、学习、劳动等实行定位管理。严格落实劳动现场管理，确保不发生安全生产事故。

分解到位。一是签订状。监狱党委与各党支部签定状。监狱与监区签定状，监区与警察签定状。据目击者表示明确分工，落实，将工作目标落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的安全防范工作体系，构建监狱安全稳定的长效机制。二是落实制度，严密防范。各单位、各部门根据职能分工协调配合、沟通联动，齐心协力形成强大合力，做到 岗位有人在、事情有人做、情况有人知、现场有人管 。

信息掌控到位。一是加大对重点罪犯的管控力度。实行人盯人的监控措施，严格落实联保互监小组制度，落实联保互监 板块管祝大家每人都能开出卓越家将理 模式，确保不失控。二是开展安全隐患大排查。通过强化安全警戒设施排查、强化狱内重点部位排查、强化重点物品排查的 三强化 措施发现隐患，立即整改，做到 四不放过 ，即问题不查清楚不放过，问题不进行整改不放过、问题整改无效不放过，隐患不排除清楚不放过。三是坚持开展个别谈话日活动。每周二监狱机关警察到挂钩监区找罪犯谈话，了解罪犯思想动态，化解罪犯思想矛盾。

督导检查到位。一是监狱、公司领导深入挂钩监区指导活动开展。监狱、公司领导按党委分工，到各自挂钩监区参加攻坚战动员会、狱情分析会，督促检查开展活动情况，向党委报告情况，确保所挂钩监区安全稳定。二是建立攻坚战期间安全隐患曝光台。在攻坚战活动期间出现问题的，警察的问题将在《梧州监狱》上予以曝光，罪犯的违规问题在监内小报《春晖报》上予以曝光，以此促进各项监管制度的落实。