當好愿管事管成事作風頭雁

　　当好愿管事管成事作风“头雁”

　　汉水波浪远，巫山云雨飞习近平总书记3月10日到重庆代表团参加审议他要求，推动各级领导干部自觉担当领导和示范，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，形成头雁效应

　　常言道，作风好不好，关键看领导领导怎么干、怎么示范，普通党员干部就会依葫芦画瓢捡样子，照着这么做为此，领导讲原则、守廉洁，将规矩和纪律挺在前面，定下了作风总基调，就能营造抵得住围猎诱惑的良好氛围，使头雁效应得以发挥但也有一些领导洁身自好，能在廉政工作上得高分，却忽视了管教，放任下属随波逐流，不知不觉中陷入腐败旋涡，事情败露之时才令自己恍然大悟，如梦初醒

　　当好作风的领头雁，靠的不是个别关键少数的坚挺，而是全体领导干部配合参与，形成共识，凝聚力量，产生集群效应，在每一个地方、每一个单位、每一个部门，有大大小小的头雁带队，一级做给一级看，一级带着一级干，组合成群雁领航队形，朝着人民满意的务实清廉方向奋力飞翔，共同锻造一支自身建设过硬、不贪名、不图利

　　，经得起实践和人民检验的党员干部队伍

　　革命行动不能全靠自觉，清正廉洁不能全靠自律头雁带着队伍固然好，但如果不想管事，不想红脸，不想得罪人，正己却不想正人，就容易令主体脱岗，将其他干部置于监管真空近些年，一些单位门好进、脸好看，就是事难办、办事慢，让人心里不痛快；一些服务大厅半运行，部分窗口停办业务，宁愿让群众焦急等待，也不愿自己开足马力，与领导管理不到位、纠风不彻底有莫大关系

　　当好能管事、有作为的头雁，功夫要花在平常，落实在经常，形成常态，产生长效平日里落实好主体，尤其是敏感领域、关键环节的岗位，要经常教育指导、谈心督促，时不时敲打鞭策，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，牢记初心、不忘使命，用坚强的党性盾牌抵制不良作风的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做事

　　当头雁容易，但当愿管事、能管事、管好事的头雁却难得多，唯有把党员干部像亲人一样爱护，把防止他们出错作为己责，才能真正放下顾虑红脸出汗，管好人，诠释严管才是厚爱担当

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