致遠互聯協同新模式為百余家中國500強企
民生历史 2019-11-20 11:17 字号: 大 中 小
来源:东方头条 日期: 11: 2:26 导读:2018年9月2日,中国企业联合会、中国企业家协会连续第17次公布“中国企业500强”排行榜,并发布《2018中国企业5 2018年9月2日,中国企业联合会、中国企业家协会连续第17次公布“中国企业500强”排行榜,并发布《2018中国企业500强分析报告》報告顯示,中國企業500強入圍門檻首次突破 00億元大關,實現了16連升中国企业500强营业收入首次突破70万亿元大关,营业收入增长了11.20%除了营收能力整体增强,中国大企业的结构不断优化、新动能持续增强,越来越多的企业借助协同管理创造新价值,且向国际化经营稳步推进
想要成为具有全球竞争力的世界顶尖企业,一流的技术是企业发展的基石,但为了更好应对国内外经济环境变化、互联科技变革所带来的挑战,企业还需要在公司内部管理、财务绩效水平、外部业务协同等多个方面持续加码“如何打造高绩效组织”开始成为越来越多的企业关注的焦点
值得一提的是,2018年中国企业500强中,包括中国石油天然气集团公司、中粮集团有限公司、北京汽车集团有限公司、联想控股股份有限公司在内的百余家企业选择致远互联的协同管理方案助力企业实现数字化转型
致远协同推动大型企业管理升级
致远互联是如何针对大型企业痛点,打造协同创新管理的针对现代企业面临的实际问题,致远互联推出具备“智能化”“平台化”“移动化”“定制化”“数字化”特性的新一代企业管理平台对内建立协同工作入口,构建数据化管理平台,让企业运营变得高效而透明,对外实现业务、产业、社会等多方协同,为业务与产业提供驱动力
首先, 以“数字化”作为驱动企业转型的引擎,把协同作为全员、全组织以及作为门户集成各种孤岛的信息系统,通过报表中心让管理可视化,提升企业的运营效率,实现数据驱动业务、数据驱动企业比如北汽集团,旗下有40多家企业,随着集团资产不断增长、组织规模不断扩大,集团内部逐渐出现管理效率低下、管理信息不对称等问题通过与致远互联的合作,利用协同管理平台,把企业内部共性的办公应用统一到同一数据库中,打通各个系统,北汽集团成功完成向数字化转型
(:)
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