日本企业推出奇葩新规这样做合不合理节能

据报道，在日本职场，像这样被迫排队怀孕的情况并不鲜见。一般来说，工作时间长的人享有“优先怀孕”的权利。如果有人破坏这种“潜规则”，那么将受到用人单位的埋怨和谴责。东京一家化妆品公司就向女员工发放了怀孕时间表，一名26岁的女员工被告知，要等到35岁才能怀孕。

这一话题引起了日本民的热议。他们普遍认为，日本少子化情况严重，出现这种现象更令人担心。日本女子大学教授大泽真知子表示，雇用方必须采取有效措成都部署民主生活会 自我批评抓要害相互批评见筋骨施，为员工创造“谁都能自由怀孕”的环境。返