行业机器换人产业开启即墨工业40新篇章

机器红利 取代 人口红利 ，既是用工现状的倒逼，也成了不少企业的主动选择。随着 机器换人 在即墨市的推进，传统制造企业对机器换人项目响应积极，建起生产全自动化的现代工厂，走上 智造 之路。 机器换人 开启即墨新篇章这是《环球时报》走进朝鲜东平壤第一中学留下的印象。17日。

但 机器换人 并非一日之功，近日走访了即墨市多家实施机器换人的企业，深度探访机器换人项目实施情况。

用工缺口得到缓解提质增效明显

在青岛森麒麟轮胎有限公司的硫化车间，只有 名工人负责处理机器警报公司还会与小刘签署正式的合同。小刘根据对方提供的注册编码，其他全由机械完成。偌大的生产车间里没有想象中的喧嚣，相反，生产显得有些 沉寂 。

看到，整条轮胎生产线依托全新自主的自动化生产检测系统，实现从原材料、密炼、部件、成型、硫化、检测、入库的自动化、信息化和智能化生产。

机器换人 的成本不小，但大投入就能实现大产出。森麒麟轮胎总经理林奕龙告诉，公司年产500万条半钢子午线轮胎的生产线用工仅2 0多人，用工效率是传统轮胎生产线的4倍多，单台设备产出率提升了50％，合格率达到99．8％。

人虽然少了，但生产效率和生产质量有了 质 的飞跃。目前森麒麟已经成功进入民用航空轮胎领域，是目前国内唯一一家取得航空轮胎适航证的民营企业。

很多企业加快 机器换人 的步伐，青岛青缆科技有限公司就是其中一家。