興賓區創新組織生活

兴宾区创新组织生活

来宾市兴宾区针对部分党支部组织生活形式单一、内容枯燥，效果仅停留在“学在会上，做在纸上”的现象，通过学习模式多样化、学习载体动态化、交流方式互动化、组织生活开放化的“四化”创新，丰富组织生活

，焕发基层党组织活力

该区在党组织生活中改变单一的学习方式、内容，发挥村党支部的龙头作用，通过远程教育教学点传授、移动课堂、农家课堂、送课下田间地头等多种学习培训模式，达到学习模式多样化

在推动学习载体动态化过程中，该区力争走出围坐式学习的静态模式，组织党员到先进党建示范点参观学习，让党员有新鲜感，有代入感，增强组织生活活力

交流方式互动化是针对党员在传统的党组织生活中总是扮演被动的听众现象，要求党员轮流发言、互动交流，使每位党员都成为组织生活的主角如河西社区、缤纷社区以及长岭社区的党支部，在组织生活会中采取互动交流、知识问答等形式，提高党员的积极性和主动性

河西街道基层党支部主动邀请其他支部党员、入党积极分子甚至服务对象等共同参与活动，打破了仅限本支部党员参与的界限，实现组织生活开放化目前这样的开放化组织生活正在兴宾区各乡镇街道推广