逍遥如果你是老板你会推出无人银行超市吗

如果你是老板，你会推出无人银行（超市）吗？

签到制度2000多年没变，科技的价值究竟是什么？据文学记载，秦始皇对官员按时上朝的考核非常严格，轻则罚款重则丢官

。这意味着签到制度已有2000年的历史，现在改变的不过是签到形式，那么科技的价值究竟是什么？节省成本古代签到的人力成本非常高：需要专人计时，专人通知，专人统计，专人档案管理古装电视剧里太监掐着时间提醒皇帝珍重龙体，其实这一嗓子的背后不知有多少人在努力。现在一个APP就解决问题，节省成本之巨，可想而知。提高效率效率，即是效益。越来越多的企业把简单、重复性的工作交给机器，毕竟机器在工作的强度、准确度、速度等方面都超出人类很多，在有些岗位上能创造出更大的价值。普通操作工会下岗、部分银行人员被取代，这是趋势。但目前无人银行（超市）的成本远远高于人力，老板真正考虑的是什么？我的答案是，用机器把员工从简单重复性的劳动中解放出来，让他们去做更有价值的事情。其实也很担心会失业，毕竟京东推他会在田里点起灯出了一秒生成千条文案的莎士比亚。但脑洞大开后发现，人的价值在于无限的成长性和可能性，很多创造性的工作，机器做不了。文字的可被机器取代，但情感、洞察、幽默等却不会。柜员的出纳工作可被机器取代，但营销、审核、服务等却不会。流水线的操作工会可被机器取代，但维修、品控、产品研发等却不会。但30年后又是什么景象？市场发展是不讲道理的，20世纪90年代的国企倒闭、工人下岗潮还历历在目，落后就被淘汰。怎么办？老板很焦虑，高效安全地对外公开政府信息只有把员工变成自己的手做好企业运营，把机器变成员工的手做好生产，用节省出来的时间与精力，去思考变化，去迎战未来。与其被淘汰，不如自己颠覆自己。腾讯用挑战，阿里用淘宝挑战阿里巴巴，他们用行动印证了创造力才是人与企业永恒的财富，不断开拓与创新，才是优秀人才和企业的生存之道。把动能转化为电能不是爱迪生发明的，但他发明了电灯，所在企业成为美国第一。无线通信技术不是马丁库帕发明的，但他却发明了第一部移动，让摩托罗拉一度走向世界巅峰。验证码不是创蓝发明的，但它第一次把5S到作为服务标准，成为行业黑马。用户体验设计也不是创蓝提出的，但它推出了无感验证，走向崭新的明天。现在，无人银行（超市）映入眼帘，新的时代已经到来。或许它现在的成本很高，但与被淘汰的威胁相比，主动进行企业变革，逼迫员工成长，探索新的模式，或许才是关键。时间越来越珍贵，不如花钱买未来。如果，现在你是老板，你会推出无人银行（超市）吗？